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职位描述:

1、负责公司认证人员的晋级注册、专业评价、年度确认、考评、继续教育等管理工作;

2、负责公司认证人员管理有关制度流程的建设与改进;

3、负责公司认证人员相关信息管理;

4、负责认证人员管理有关的外部联络工作。


聘用条件:

1、大学本科以上学历,具有审核员资格者优先;

2、三年以上认证机构人员管理工作经验;

3、了解认证流程、熟悉认证业务及认证机构运作;熟悉认证认可行业要求及认可机构、人员注册机构对认证人员的要求,具备一定认证领域的专业知识。


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